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合肥職業技術學院2019年高層次人才引進預公告

2019-08-16 17:54 瀏覽次數:

為進一步強化教師隊伍建設,優化師資結構,根據學校專業建設的實際需要,2019年我校面向社會公開編制內引進高層次人才20名≌嫒伺艿每焱酒教?,F將有關事項預公告如下:

一、引進條件與學科專業

1. 引進對象應符合的基本條件

1)遵紀守法,具有良好的品行,未受過任何刑事、行政處罰和行政、紀律處分。能夠遵守學校規章制度,顧全大局,服從安排真人跑得快网站平台,具有良好的協作精神真人跑得快网站平台。

2)熱愛教師職業真人跑得快网站平台,注重師德修養真人跑得快网站平台,以身作則,為人師表真人跑得快网站平台;具有強烈的事業心和責任感真人跑得快网站平台,開拓進取,勇于創新。

3)具有較高的學術水平,熟悉和掌握本專業的最新發展動態和發展狀況真人跑得快网站平台真人跑得快网站平台,在本專業真人跑得快网站平台、本領域取得一定的教研、科研或學術成果。

4)身心健康,符合崗位要求。

2. 引進人才年齡要求

   本次引進的人才為高校教授職稱,博士學位兩類,年齡要求如下:

1) 教授年齡在50周歲以下;

2)博士學位年齡在40周歲以下。

3. 專業、學科方向見下表:

序號

學歷、職稱

專業、學科方向

1

博士

高等教育學、科技情報管理、經濟法類及相關專業

2

博士或教授

1. 醫學類:康復類真人跑得快网站平台、中醫學、針灸推拿類真人跑得快网站平台;基礎醫學類、護理學真人跑得快网站平台、公共衛生等相關專業;

2. 交通類:汽車、道路交通相關專業;軌道交通相關專業;

3. 機械類:機械工程大類(數控加工技術,控制理論與控制工程)真人跑得快网站平台;

4. 經濟、管理類:經濟學大類(應用經濟學)或管理學大類(管理科學與工程);

5. 其他:土木工程真人跑得快网站平台;英語大類;計算機大類;思想政治教育;食品類;信息類等。

 

二、人才引進政策真人跑得快网站平台、待遇

學校設立高層次人才引進專項基金,主要用于引進人才購房補貼和科研啟動經費真人跑得快网站平台。人才引進正式入編后,除享有校內職工工資福利待遇外,學校一次性給予住房補貼(用于購房、安置費),工作滿8年后,由購房補貼形成的產權歸個人所有。其標準如下:

1. 購房補貼:教授35萬元,博士25萬元;

2. 科研啟動費。自然科學類真人跑得快网站平台,立項資助科研啟動經費:教授8萬元以上,博士3萬元以上;人文社科類,立項資助科研啟動經費:教授5萬元以上真人跑得快网站平台,博士2萬元以上,均根據項目進展情況。

3. 除以上基本待遇外,我校對優秀、緊缺人才采用“一人一議,一事一議”的引進政策,同時執行《中共合肥市委 合肥市人民政府關于建設合肥綜合性國家科學中心打造創新之都人才工作的意見(合發〔201717號)》人才引進政策待遇真人跑得快网站平台真人跑得快网站平台。

三、預報名須知

1. 應聘者報名,遞交材料真人跑得快网站平台真人跑得快网站平台。符合條件的應聘人員應如實填寫《合肥職業技術學院面向社會公開招聘人才報名表》(見附件),于20199 26 1700前發送郵箱,郵箱地址:[email protected],逾期不再受理報名。

2. 應聘人員所提供的信息必須真實無誤,凡因弄虛作假的在資格審查時發現與報考條件規定不符的,一經查實,即刻取消面試資格真人跑得快网站平台。

咨詢電話:0551-82363029      聯系人:陳老師    高老師

 

附件:合肥職業技術學院面向社會公開招聘人才報名表

 

                                                                組織人事處

                                                              2019816

 

 

 

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